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南京人才購買商品住房辦法:弄虛作假企業(yè)和人才將被取消資格
http://anyinhouse.com房訊網(wǎng)2021-1-18 8:53:59
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[提要]為進(jìn)一步擴(kuò)大人才購房政策覆蓋面,著力解決好人才普遍關(guān)心的購買商品住房問題,江蘇省南京市人民政府辦公廳1月15日印發(fā)了《南京市人才購買商品住房辦法》。新《辦法》自印發(fā)之日起施行。

  為進(jìn)一步擴(kuò)大人才購房政策覆蓋面,著力解決好人才普遍關(guān)心的購買商品住房問題,江蘇省南京市人民政府辦公廳1月15日印發(fā)了《南京市人才購買商品住房辦法》。新《辦法》自印發(fā)之日起施行。

  與2020版《辦法》相比,2021版《辦法》新增了45歲以下本科學(xué)歷人才分類,并在老版基礎(chǔ)上明確,碩士學(xué)歷需在南京繳納社保滿6個月,本科學(xué)歷人才需在南京繳納社保12個月;伙同他人弄虛作假騙取《人才購房證明》的,取消該企業(yè)所有人才購房申請資格;如有弄虛作假,取消人才購房資格,收回房源等。

  2020年4月,南京曾出臺《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》,提出45歲以下人才憑本科學(xué)歷證書即可落戶,可優(yōu)先購房。該《措施》支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措升級,放寬落戶門檻;同時,在南京登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的本科畢業(yè)生,在南京無自有產(chǎn)權(quán)住房且1年內(nèi)無住房交易記錄,可優(yōu)先購房。研究生及以上學(xué)歷、45周歲以下本科學(xué)歷人員(含留學(xué)回國人員、非全日制研究生),憑學(xué)歷證書即可在南京落戶。40周歲以下大專學(xué)歷人員,在寧就業(yè)參保半年即可落戶。

  具體來看,新版《辦法》中商品住房供應(yīng)對象有八類,包括在南京工作,相當(dāng)于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才;取得博士學(xué)位的人才;在南京登記注冊的企業(yè)工作,年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術(shù)骨干;以及通過南京市高層次人才舉薦委員會認(rèn)定,并經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)的舉薦人才。這四類人才只需與單位簽訂1年及以上勞動合同,在南京繳納社會保險或個人所得稅。

  在南京登記注冊并經(jīng)認(rèn)定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作,取得碩士學(xué)位的人才;取得本科學(xué)歷的人才(45周歲以下);取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才;這三類人才在滿足與單位簽訂1年及以上勞動合同的條件外,取得碩士學(xué)位的人才需在南京繳納6個月及以上社會保險或個人所得稅,45歲以下本科人才需滿足繳納12個月社保的條件。

  第八類是經(jīng)南京市政府批準(zhǔn)的其他人才。

  同時,以上供應(yīng)對象不限戶籍,包含海外人才和港、澳、臺人才。南京市戶籍相當(dāng)于A、B、C類的高層次人才家庭,在南京市無自有產(chǎn)權(quán)住房或僅有1套住房,可享受人才購房政策;其他人才須申請時本人、配偶及未成年子女南京市無自有產(chǎn)權(quán)住房且1年內(nèi)無住房登記信息和交易記錄。

  在2020版《辦法》中,對南京市戶籍相當(dāng)于A、B、C類人才家庭申請時,限定了僅有1套住房且建筑面積小于90平方米。

  此外,新版《辦法》依然對人才家庭申請購房要求誠信申報,但強(qiáng)化了對因弄虛作假而購得房源的監(jiān)管。細(xì)分了尚未購房和已認(rèn)購兩種情況。如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、虛報瞞報、炒賣房號行為的,立即取消其人才購房資格,未購房的注銷其《人才購房證明》,已選房或認(rèn)購的收回房源,已簽約的不予合同備案。同時,2年內(nèi)不得申請享受人才購房政策,情節(jié)嚴(yán)重的記入誠信檔案并追究相應(yīng)法律責(zé)任。

  在此基礎(chǔ)上,新版《辦法》增加了對企業(yè)的要求。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真履行主體責(zé)任,承諾對本企業(yè)人才購房申報的真實(shí)性負(fù)責(zé),伙同他人弄虛作假騙取《人才購房證明》的,取消該企業(yè)所有人才購房申請資格,按規(guī)定納入企業(yè)征信系統(tǒng)并向社會公布,情節(jié)嚴(yán)重的,追究企業(yè)法律責(zé)任。

  以下為《南京市人才購買商品住房辦法》全文:

  第一章 總 則

  第一條為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神,根據(jù)市委市政府人才安居工作的總體要求,不斷提高政策措施的精準(zhǔn)性、實(shí)效性,進(jìn)一步擴(kuò)大人才購房政策覆蓋面,著力解決好人才普遍關(guān)心的購買商品住房問題,特制定本辦法。

  第二章 供應(yīng)對象

  第二條供應(yīng)對象應(yīng)符合以下條件之一:

  (一)在我市工作,相當(dāng)于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才,與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市繳納社會保險或個人所得稅。

  (二)在我市工作,取得博士學(xué)位的人才,與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市繳納社會保險或個人所得稅。

  (三)在我市登記注冊并經(jīng)認(rèn)定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作,取得碩士學(xué)位的人才,與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市繳納6個月及以上社會保險或個人所得稅。

  (四)在我市登記注冊并經(jīng)認(rèn)定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作,取得本科學(xué)歷的人才(45周歲以下),與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市繳納12個月及以上社會保險或個人所得稅。

 。ㄎ澹┰谖沂械怯涀圆⒔(jīng)認(rèn)定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作,取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才,與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市繳納社會保險或個人所得稅。

 。┰谖沂械怯涀缘钠髽I(yè)工作,年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術(shù)骨干,與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市繳納社會保險或個人所得稅。

  (七)在我市工作,通過南京市高層次人才舉薦委員會認(rèn)定,并經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)的舉薦人才,與單位簽訂1年及以上勞動合同,在我市繳納社會保險或個人所得稅。

 。ò耍┙(jīng)市政府批準(zhǔn)的其他人才。

  以上供應(yīng)對象不限戶籍,包含海外人才和港、澳、臺人才。

  以上供應(yīng)對象中本市戶籍相當(dāng)于A、B、C類的高層次人才家庭,在我市無自有產(chǎn)權(quán)住房或僅有1套住房,可享受人才購房政策,其他人才須申請時本人、配偶及未成年子女在我市無自有產(chǎn)權(quán)住房且1年內(nèi)無住房登記信息和交易記錄。

  視政策實(shí)施效果,市房產(chǎn)部門牽頭適時調(diào)整供應(yīng)對象相關(guān)條件,按程序報批后,及時向社會公布。

  第三章 申請與審核

  第三條人才通過“我的南京”APP或“南京房產(chǎn)微政務(wù)”微信公眾號在線申請,申請時須如實(shí)填寫信息,并根據(jù)系統(tǒng)提示提供勞動關(guān)系、業(yè)績履歷等材料,并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不在企業(yè)工作的人才,因單位性質(zhì)原因無勞動合同的,須由單位出具有效證明材料。

  第四條市、區(qū)兩級組織、發(fā)改、科技、工信、人社、房產(chǎn)、投促、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)審核工作。

  (一)在我市工作,相當(dāng)于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才,參照《南京市人才安居辦法》人才認(rèn)定的職責(zé)分工進(jìn)行審核。

  (二)在我市工作,取得博士學(xué)位的人才,由人社部門進(jìn)行審核。

 。ㄈ┰谖沂械怯涀圆⒔(jīng)認(rèn)定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作,取得碩士學(xué)位的人才、取得本科學(xué)歷的人才、取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才,由人社部門進(jìn)行審核。

 。ㄋ模┰谖沂械怯涀缘钠髽I(yè)工作,年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術(shù)骨干,由稅務(wù)部門進(jìn)行審核。

 。ㄎ澹┰谖沂泄ぷ鳎ㄟ^南京市高層次人才舉薦委員會認(rèn)定,并經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)的舉薦人才,由人社部門進(jìn)行審核。

 。┙(jīng)市政府批準(zhǔn)的其他人才,由區(qū)人才安居辦初審,市人才安居辦匯總審核意見,報市政府批準(zhǔn)。

  第五條人才提交的申請?jiān)瓌t上7個工作日內(nèi)完成審核,審核通過的給予《人才購房證明》,有效期1年,逾期的須重新申請。

  第四章 供應(yīng)房源

  第六條政府定向籌集房源。根據(jù)人才需求,結(jié)合項(xiàng)目上市情況批量或整體籌集,在項(xiàng)目銷售方案中明確。

  第七條市場優(yōu)先供應(yīng)房源。全市可售商品住房均對人才優(yōu)先供應(yīng),每批次供應(yīng)房源為本次申請上市銷售量的20%—30%,具體數(shù)量由開發(fā)企業(yè)根據(jù)人才需求,在項(xiàng)目銷售方案中明確。

  第五章 供應(yīng)方式

  第八條政府定向籌集的房源集中供應(yīng)。根據(jù)每個項(xiàng)目的不同特點(diǎn),結(jié)合位置、套型、價格等因素單獨(dú)制定銷售方案,在方案中明確供應(yīng)的房源、數(shù)量、價格、對象等內(nèi)容并向社會公示,人才憑《人才購房證明》到項(xiàng)目現(xiàn)場報名登記,由政府指定的單位或開發(fā)企業(yè)按照銷售方案組織人才集中選房。

  第九條市場優(yōu)先供應(yīng)的房源分批供應(yīng)。市房產(chǎn)部門根據(jù)項(xiàng)目開盤計劃,在“南京市人才安居信息服務(wù)平臺”發(fā)布即將開盤的商品住房信息和服務(wù)專員聯(lián)系方式,人才憑《人才購房證明》到項(xiàng)目現(xiàn)場報名登記,開發(fā)企業(yè)在辦理預(yù)售許可(現(xiàn)售備案)后,按照“人才優(yōu)先,過程公開”的原則,根據(jù)公示的銷售方案,組織人才和其他購房人同步選房。

 。ㄒ唬┬枰獡u號的項(xiàng)目。相關(guān)開發(fā)企業(yè)在辦理商品房預(yù)售許可(現(xiàn)售備案)后,通過搖號或抽簽的方式確定人才選房順序號,并根據(jù)項(xiàng)目本次申請上市銷售量的20%—30%確定人才入圍名單,按人才優(yōu)先、其他購房人遞進(jìn)的順序組織選房。未入圍的人才不納入本批次人才選房,該部分人才可報名參加其他購房人搖號或輪候下一期開盤房源,也可在《人才購房證明》有效期內(nèi)選擇其他商品住房。

 。ǘ┎恍枰獡u號的項(xiàng)目。相關(guān)開發(fā)企業(yè)在辦理商品房預(yù)售許可(現(xiàn)售備案)后,根據(jù)銷售方案,按人才優(yōu)先、其他購房人遞進(jìn)的順序組織選房。

  選房過程中放棄的,人才仍可在《人才購房證明》有效期內(nèi)申購其他商品住房項(xiàng)目,放棄的房源由其他購房人依次遞進(jìn)選房。

  第六章 監(jiān)督與管理

  第十條開發(fā)企業(yè)按照本辦法要求,制定詳細(xì)的銷售方案,做好日常接待、需求登記、公開公示等服務(wù),按照房產(chǎn)銷售行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和要求組織開展選房、認(rèn)購、繳款、簽約等銷售工作,規(guī)范銷售行為,確保銷售工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

  第十一條房屋銷售過程中,人才和開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議履行各自義務(wù),履約方有權(quán)按照約定處置或追究違約方責(zé)任。

  第十二條鼓勵金融機(jī)構(gòu)為人才提供優(yōu)惠、便捷的金融服務(wù)。政府定向籌集的房源原則上以優(yōu)惠的價格、較低首付比例向符合條件的人才供應(yīng)。

  第十三條市宣傳部門負(fù)責(zé)做好宣傳引導(dǎo)工作;各區(qū)人才安居辦要做好轄區(qū)內(nèi)的政策宣傳工作,負(fù)責(zé)本區(qū)的政策咨詢服務(wù)工作;市發(fā)改、科技、工信、投促等各行業(yè)主管部門要按照“有利于創(chuàng)新名城建設(shè)、有利于優(yōu)秀人才集聚、有利于主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的導(dǎo)向,將政策覆蓋到企業(yè),尤其是高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目等,確保政策覆蓋不留死角。

  第十四條每名人才家庭只能享受1次人才購房政策且僅限購買1套住房,辦理報名登記、選房、認(rèn)購、繳款、簽約等手續(xù)時須本人持《人才購房證明》。持《人才購房證明》可購買新建商品住房或存量商品住房,所購住房5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

  第十五條企業(yè)應(yīng)認(rèn)真履行主體責(zé)任,承諾對本企業(yè)人才購房申報的真實(shí)性負(fù)責(zé),伙同他人弄虛作假騙取《人才購房證明》的,取消該企業(yè)所有人才購房申請資格,按規(guī)定納入企業(yè)征信系統(tǒng)并向社會公布,情節(jié)嚴(yán)重的,追究企業(yè)法律責(zé)任。

  第十六條人才在申請購房服務(wù)過程中應(yīng)誠信申報,如實(shí)提交相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、虛報瞞報、炒賣房號行為的,立即取消其人才購房資格,未購房的注銷其《人才購房證明》,已選房或認(rèn)購的收回房源,已簽約的不予合同備案。同時,2年內(nèi)不得申請享受人才購房政策,情節(jié)嚴(yán)重的記入誠信檔案并追究相應(yīng)法律責(zé)任。

  第七章 附 則

  第十七條本辦法自印發(fā)之日起施行!陡邔哟稳瞬刨徺I商品住房服務(wù)工作辦法(試行)》(寧政辦發(fā)〔2018〕3號)、《2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)》(寧委辦發(fā)〔2019〕89號)同時廢止。

  來源:澎湃新聞

編輯:wangdc

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