公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，2022 年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破1000萬(wàn)，增量創(chuàng)歷史新高，其中北京地區(qū)畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到26.8萬(wàn)人。在全球經(jīng)濟(jì)壓力和疫情的疊加影響下，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。近日，北京鏈家宣布，將向全國(guó)高校提供1500多個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位，并對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，助力緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。
北京鏈家多措并舉助力大學(xué)生就業(yè)
伴隨近年來(lái)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人向?qū)I(yè)化、職業(yè)化方向轉(zhuǎn)變的大趨勢(shì)，北京鏈家已著力將該領(lǐng)域的崗位招聘向高校傾斜。
據(jù)北京鏈家人力資源總經(jīng)理曾晶介紹，北京鏈家每年都會(huì)招聘幾千名應(yīng)屆大學(xué)生，2021年北京鏈家共招聘9112名經(jīng)紀(jì)人，其中統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷6954名，碩士及以上學(xué)歷150名，211、985和一本學(xué)歷占比達(dá)30%。“這些學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的潛力人才在公司內(nèi)公平公正的晉升機(jī)制下，會(huì)更有機(jī)會(huì)走向資深專(zhuān)家崗位和管理崗位�！� 曾晶透露，“2021年入職的新人中，有400多人已經(jīng)晉升為店經(jīng)理甚至更高的崗位�！�
北京鏈家人力資源總經(jīng)理曾晶
為讓高校應(yīng)屆畢業(yè)生具備更加綜合的能力與實(shí)戰(zhàn)技能，北京鏈家會(huì)在他們?nèi)肼毜谝荒晏峁┚�(xiàn)上線(xiàn)下脫產(chǎn)式200個(gè)小時(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。新人們會(huì)在師傅的帶領(lǐng)下了解接待客戶(hù)、需求匹配、簽約流程、過(guò)戶(hù)交驗(yàn)等過(guò)程，以及“跑盤(pán)”等實(shí)操練習(xí)。
不僅如此，為讓高校應(yīng)屆畢業(yè)生更好地適應(yīng)工作崗位，北京鏈家已經(jīng)將人才的培養(yǎng)前置到了大學(xué)學(xué)習(xí)期間，其已與30多所高校建立了校企合作關(guān)系，并在多所高校中開(kāi)設(shè)了“鏈家班”，提前培養(yǎng)大學(xué)生的就業(yè)意識(shí)以及經(jīng)紀(jì)人相關(guān)知識(shí)。
此外，北京鏈家還聯(lián)合眾多校企合作院校，舉辦了大學(xué)生求職模擬大賽，以比賽為切入口，各階段配合職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試指導(dǎo)等實(shí)用求職課程，由資深HR直播授課，提升學(xué)生就業(yè)能力和職業(yè)認(rèn)知水平。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人正向職業(yè)化方向升級(jí)
近日，中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘最新發(fā)布的2022年第一季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》表明，2022年一季度景氣指數(shù)較高的10大職業(yè)中“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)”位居第6位，成為吸納就業(yè)的生力軍。
管子君是一位從管理崗位主動(dòng)要求轉(zhuǎn)崗為經(jīng)紀(jì)人的典型代表，她曾在鏈家先后任市場(chǎng)分析師、海外置業(yè)顧問(wèn)和公共事務(wù)經(jīng)理，屬于大家眼里的精英人士。在別人看來(lái)，管子君的轉(zhuǎn)崗顯然是“職業(yè)降維”，而她則認(rèn)為自己是在把握趨勢(shì)。據(jù)管子君長(zhǎng)期觀察，中國(guó)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人行業(yè)正處于升級(jí)階段，包括大學(xué)生、職場(chǎng)精英等越來(lái)越多的高素質(zhì)勞動(dòng)者將會(huì)加入這一行列。
北京鏈家經(jīng)紀(jì)人管子君
據(jù)專(zhuān)業(yè)人士透露，中國(guó)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人與發(fā)達(dá)國(guó)家存在不小的差距。在歐美，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的職業(yè)，很多從事證券、金融、企業(yè)管理等工作的人，在工作多年并形成了完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)、積累了比較豐富的社會(huì)資源之后，才會(huì)轉(zhuǎn)行去做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
當(dāng)然，近幾年在“房住不炒”政策指導(dǎo)下，隨著我國(guó)房地產(chǎn)步入更加健康的平穩(wěn)發(fā)展時(shí)期，房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)也開(kāi)始逐步進(jìn)入品質(zhì)服務(wù)時(shí)代，過(guò)去那種發(fā)傳單、拉人頭、拼嘴皮等只靠實(shí)戰(zhàn)的模式已經(jīng)完全不能滿(mǎn)足顧客新需求，做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人需要經(jīng)濟(jì)理論、地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行情走向、相關(guān)法律法規(guī)以及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多方面的知識(shí)儲(chǔ)備和能力構(gòu)成。
如今，我國(guó)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的地位正在悄然發(fā)生變化�！拔覀円恢敝铝τ诮ㄔO(shè)良好的經(jīng)紀(jì)人生態(tài)，從公平透明的規(guī)則、豐富多元的福利、友善向上的氛圍、激勵(lì)人心的榮譽(yù)體系以及系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展等五大方面將經(jīng)紀(jì)人打造成一支生力軍。”曾晶以福利體系為例，在北京鏈家，經(jīng)紀(jì)人享受六險(xiǎn)一金、格林互助、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、答辯假期、福利年假等各種福利。經(jīng)紀(jì)人地位的提升，也直接表現(xiàn)在收入上。據(jù)透露，北京鏈家新入職一年的經(jīng)紀(jì)人，一般可以拿到11萬(wàn)左右的綜合年收入。
“有尊嚴(yán)的服務(wù)者、更美好的居住，是鏈家的使命。”曾晶表示，經(jīng)紀(jì)人是企業(yè)和客戶(hù)中最重要的一環(huán)，是服務(wù)品質(zhì)的基石，打造高品質(zhì)經(jīng)紀(jì)人梯隊(duì)對(duì)于企業(yè)平臺(tái)的推動(dòng)力不可估量，同時(shí)，高專(zhuān)業(yè)度、高素養(yǎng)、高社區(qū)參與度將是新時(shí)代下房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的集體畫(huà)像。
“差距就是機(jī)會(huì)。未來(lái)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一定是兼具專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、懂房產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作規(guī)律的復(fù)合型人才。這個(gè)行業(yè)會(huì)是白領(lǐng)和金領(lǐng)輩出的地方�！惫茏泳硎荆拔磥�(lái)某一天，看到一名醫(yī)生，或者教師，或者企業(yè)管理者轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)當(dāng)經(jīng)紀(jì)人，你不會(huì)再覺(jué)得奇怪�！�
