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深入一線聽心聲 派米雷3月走訪紀(jì)實
http://www.anyinhouse.com房訊網(wǎng)2021-3-29 9:06:24
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[提要]為了解業(yè)務(wù)板塊的實際運營情況,持續(xù)深入優(yōu)化管理,解決一線工作中的痛點、難點,塑造良好的企業(yè)文化,派米雷集團各職能中心代表深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新、租賃住房三大業(yè)務(wù)板塊和開發(fā)建設(shè)一線......

  為了解業(yè)務(wù)板塊的實際運營情況,持續(xù)深入優(yōu)化管理,解決一線工作中的痛點、難點,塑造良好的企業(yè)文化,派米雷集團各職能中心代表深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新、租賃住房三大業(yè)務(wù)板塊和開發(fā)建設(shè)一線,傾聽一線員工內(nèi)心最真實的聲音,為科學(xué)規(guī)劃,高效管理,積極探索企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑提供詳實有力的依據(jù)。

  作為2021年首次“聽心聲”活動,派米雷集團各職能中心代表鼓勵各業(yè)務(wù)板塊發(fā)揮企業(yè)主人翁精神,團結(jié)進取,為派米雷集團全年發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

  產(chǎn)業(yè)園區(qū):目標(biāo)導(dǎo)向,再創(chuàng)佳績

  產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊員工表示,2021年產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊繼往開來,團隊一鼓作氣,招商工作順利進行,取得“開門紅”。未來,要在保持良好勢頭的基礎(chǔ)上,用新思路、新方法、新創(chuàng)造,提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,提升團隊意識,團結(jié)一致,合力再創(chuàng)佳績。

  產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊2021發(fā)展勢頭迅猛,集團各職能中心將一如既往地支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊工作。從硬件提升、人才梯隊建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型團隊、科學(xué)管理等方面著手,給與產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊全力支持,助力產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊再上一層樓。

  城市更新:長效常態(tài),穩(wěn)中求進

  進入2021年以來,城市更新板塊各項工作都在有條不紊地進行中。今年,城市更新板塊的發(fā)展戰(zhàn)略以穩(wěn)中求進為主基調(diào),將從企業(yè)文化建設(shè)、深層優(yōu)化創(chuàng)新、科學(xué)高效管理、提升團隊核心競爭力等方面入手,打造強管理、強目標(biāo)、強團隊建設(shè),穩(wěn)中求進,穩(wěn)健成長。

  城市更新板塊項目歷史人文底蘊深厚,致力于區(qū)域文化地標(biāo)的建設(shè)。2021年,集團各職能中心將配合該板塊穩(wěn)中求進的發(fā)展戰(zhàn)略,由小到大,由表及里,從創(chuàng)新優(yōu)化改革、多元化培訓(xùn)、企業(yè)文化內(nèi)核驅(qū)動等緯度,支持板塊穩(wěn)健發(fā)展。

  租賃住房:溝通共聯(lián),統(tǒng)籌推進

  租賃住房板塊2021年面臨諸多項目重要節(jié)點,該板塊員工已積極做好各項準(zhǔn)備,迎接每一個挑戰(zhàn)。租賃住房板塊從上至下,眾志成城,希望在板塊業(yè)務(wù)蒸蒸日上的同時,做好項目的精細(xì)化管理。希望集團各職能中心能在項目節(jié)點關(guān)鍵時期給予支持,共面挑戰(zhàn),共同進步、成長。

  正值租賃住房板塊營銷推廣重要節(jié)點,集團各職能中心將全力支持租賃住房板塊工作。希望租賃住房板塊與集團各職能中心加強溝通共聯(lián),實時溝通需求,和律共振,共同做好市場營銷推廣工作,推進企業(yè)精細(xì)化管理,共同馳騁2021。

  開發(fā)建設(shè):成本管控,生態(tài)閉環(huán)

  開發(fā)建設(shè)板塊員工表示,隨著“聽心聲”活動的一次次深入,制度優(yōu)化、管理精進,開發(fā)建設(shè)板塊發(fā)展越來越好。隨著該板塊的不斷進步發(fā)展,2021年在保證安全生產(chǎn)、產(chǎn)品高質(zhì)量產(chǎn)出的同時,開發(fā)建設(shè)板塊將加大成本管控,合理利用資源,打造創(chuàng)新、環(huán)保、高效、節(jié)約的發(fā)展生態(tài)閉環(huán),實現(xiàn)更深層次發(fā)展。

  開發(fā)建設(shè)板塊敢于創(chuàng)新,善于學(xué)習(xí), “樹品牌、練內(nèi)功”兩手抓,營造了非常好的發(fā)展環(huán)境。集團各職能中心將全力支持開發(fā)建設(shè)板塊系統(tǒng)規(guī)劃,提供資源平臺,促成各項規(guī)劃目標(biāo)實時達成。

  自“深入一線、傾聽心聲”活動開展以來,秉持件件有落實、事事有回應(yīng)的原則,實打?qū)嵉亟鉀Q了一線員工在工作中遇到的難點、痛點。未來,派米雷集團還將繼續(xù)拓寬心聲反饋渠道,加強針對性、講求實效性,將走訪成果轉(zhuǎn)化為實實在在的行為導(dǎo)向,讓心聲有人傾聽,有處可落,提升員工歸屬感和企業(yè)凝聚力。派米雷集團將以更加飽滿的熱情、求實探索的精神,向著更新、更高的目標(biāo)奮進,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。

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