閉門(mén)造車(chē)，不如專(zhuān)家指路，瑞安辦公為企業(yè)決策層量身定制的企業(yè)成長(zhǎng)沙龍又來(lái)啦！

　　6月30日下午，瑞安辦公第二期企業(yè)成長(zhǎng)沙龍——《決策人課堂：換個(gè)角度看企業(yè)成長(zhǎng)》在創(chuàng)智天地順利舉行。

　　企業(yè)成長(zhǎng)沙龍第二期

　　在前期課題準(zhǔn)備過(guò)程中，面對(duì)眾多成長(zhǎng)型企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，企業(yè)決策者們往往會(huì)因?yàn)樾袠I(yè)的原因形成思維定式，而在面對(duì)投資人或合作伙伴時(shí)，不夠客觀的全面思考，而錯(cuò)失良機(jī)。

　　于是，在第二期的企業(yè)成長(zhǎng)沙龍中，瑞安辦公聯(lián)手上海市五角場(chǎng)街道、楊浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心、銀行及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的租戶企業(yè)，幫助決策者們換個(gè)角度看企業(yè)成長(zhǎng)，撥開(kāi)迷霧、理清思路、指明方向。

　　瑞安辦公企業(yè)成長(zhǎng)沙龍致力于成為“企業(yè)決策層的智囊團(tuán)”，“授人以魚(yú)不如授人以漁” ，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題一網(wǎng)打盡。

　　《企業(yè)決策人指南：如何從投資人視角看公司財(cái)報(bào)》

　　財(cái)稅報(bào)告是投資者了解企業(yè)的第一步，不僅要決策層自身需要了解企業(yè)的財(cái)稅情況，也要讓投資人通過(guò)這個(gè)“窗口”來(lái)更加了解企業(yè)。

　　仁和集團(tuán)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人黨生女士—— “企業(yè)決策層必須具備基本的財(cái)稅素養(yǎng)，把控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)”。

　　《成長(zhǎng)型企業(yè)兩手抓：銀行結(jié)算和融資產(chǎn)品》

　　企業(yè)「錢(qián)」景如何合理管理？

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行上海五角場(chǎng)分行金融部代表

　　《楊浦區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)政策分享》一站式企業(yè)人才引進(jìn)政策

楊浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心李靜嫻

　　《社交吸引力法則：如何建立有效人脈網(wǎng)》

　　人脈社交，一字記之曰“心”

　　創(chuàng)今元?jiǎng)?chuàng)始人兼CEO梁中柏先生——“社交最重要的原理是信任，用心才能建設(shè)出高質(zhì)量的人脈關(guān)系”

　　頭腦風(fēng)暴般的知識(shí)分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，又到了結(jié)交新朋友的“商務(wù)社交”環(huán)節(jié)。這次增設(shè)了專(zhuān)家咨詢展臺(tái)，讓專(zhuān)家們可以一對(duì)一面對(duì)決策層們進(jìn)行專(zhuān)題解答；也有找到意向商務(wù)社交的伙伴，熱烈討論。

信息展示區(qū)中人頭攢動(dòng)，業(yè)務(wù)洽談井然有序

現(xiàn)場(chǎng)咨詢，專(zhuān)家指路

　　會(huì)后，參會(huì)者紛紛表示，通過(guò)參與本次「企業(yè)成長(zhǎng)沙龍」活動(dòng)讓自己受益匪淺�！溉鸢厕k公」?fàn)款^協(xié)同政府及合作企業(yè)，真實(shí)的幫助決策者接觸到了關(guān)鍵“信息”和“人”，通過(guò)搭建沙龍類(lèi)的平臺(tái)，有效幫助部分企業(yè)決策層解決現(xiàn)有問(wèn)題。同時(shí)，也讓企業(yè)在平臺(tái)展現(xiàn)了自身實(shí)力，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)接洽，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)對(duì)接的可能性。