據(jù)早前公告，擁有南城都匯的和記黃埔地產(chǎn)成都公司完成一項(xiàng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓，禹州地產(chǎn)已以新股東身份入主。據(jù)悉，舊股東將在項(xiàng)目公司中保留一名董事以協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營，精裝升級(jí)的住宅單位將在不久后推向市場(chǎng)。

　　當(dāng)鎖定南三環(huán)房源的人們興奮期待項(xiàng)目重裝開售之時(shí)，和記成都公司的員工們卻心生憂慮，擔(dān)心自己的“舊船票”無法適應(yīng)“新客船”。

　　專家指出，雇主發(fā)生股權(quán)變化，并不影響雇主與雇員間的雇傭關(guān)系。員工此時(shí)心有不安是可以理解的。

　　和記成都許可情況下盡快通告員工

　　據(jù)悉，和記成都基于保密協(xié)議、交易條款等限制，未能在交易洽談階段通告員工。一待交易完成，和記成都已在許可情況下，盡快向員工發(fā)出書面通知，說明所有員工與和記黃埔地產(chǎn)(成都)有限公司簽署的勞動(dòng)合同繼續(xù)生效，合法利益絲毫無損。

　　員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合法無損

　　其實(shí)，和黃作為股權(quán)受讓方一早已與禹洲地產(chǎn)達(dá)成一項(xiàng)保障員工利益的特別共識(shí)：無論員工是否選擇繼續(xù)留任，均將按 “N+1” 至＂N+2”的標(biāo)準(zhǔn)（N代表工齡）得到保障性“賠付安排”，而相關(guān)費(fèi)用則由和記黃埔地產(chǎn)和禹洲地產(chǎn)共同分擔(dān)。

　　為保證員工對(duì)于未來經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)問題安心放心，和黃將根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式，預(yù)付全體員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并發(fā)放相當(dāng)于一至二個(gè)月基本工資的特惠金，以感謝同事一直以來的貢獻(xiàn)。

　　和記成都賠償超綱負(fù)責(zé)

　　已有法律人士表示：“企業(yè)進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓是較為常見的一種經(jīng)濟(jì)行為。在雇傭關(guān)系未發(fā)生變化的情況下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為本身并不涉及對(duì)員工的賠償責(zé)任。”那么和記成都目前作出的安排，也可算是“超綱”動(dòng)作了，值得點(diǎn)贊。

　　股權(quán)轉(zhuǎn)換，老股東在進(jìn)行交易時(shí)能為員工著想，為保護(hù)員工利益而事先與新股東談判員工賠付保障事宜并取得共識(shí)，從這個(gè)角度講，和記黃埔地產(chǎn)不失為一家負(fù)責(zé)任的大企業(yè)。

　　期待這項(xiàng)股權(quán)交易帶來產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、市場(chǎng)、股東、員工、客戶皆大歡喜的美好局面。

　　來源：成都之窗